陕西师范大学化学化工学院专业技术人员招聘公告
发布时间:2022-08-04   动态浏览次数:

  根据《陕西师范大学关于2022年人员补充工作的意见》和化学化工学院工作需要,现面向校内外公开招聘专业技术人员

  1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

  2.具有大局意识和责任意识,具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能,敬业奉献,开拓创新。

  3.品行端正,尊重教师,尊重人才,具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识,严于律己,善于合作。

  1.已取得研究生学历、博士学位(2022年毕业生须于2022年8月31日前取得学历、学位证书)。

  4.具有博士后工作经历的应聘人员,须已出站(不含退站)或报到前办理完出站手续(不含退站)。

  (一)发布公告。2022年7月15日,公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

  (二)应聘报名。2022年7月15日至8月4日,应聘人员通过招聘系统网上报名。

  应聘人员须按要求申请具体岗位,在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息,并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网学籍学历查询功能生成,有效期须为1个月以内)、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式),具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后,现场审核时须提供以上资料原件。

  (三)资格审核。化学化工学院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核,通过人员名单在化学化工学院网站()上公布(未通过人员不予另行通知),通过审核的人员按通知要求参加考核。

  通过资格审核的应聘人员原则上应不少于3人,否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的,取消该岗位招聘。

  (四)考核。化学化工学院对通过初步面试的人员进行考核,考核形式分为笔试、实践技能测试及综合面试(含心理测试)两个环节。考核具体时间安排以化学化工学院网站通知为准。

  笔试满分100分,化学化工学院按照笔试成绩由高到低的顺序和招聘人数1:3的比例确定参加实践技能测试及综合面试人选。如有末位成绩并列的,均进入实践技能测试及综合面试;实际参加笔试不足3人的,取消该岗位招聘。

  实践技能测试及综合面试环节,采用打分制,满分分别为100分。实践技能测试及面试时间安排以化学化工学院网站通知为准。

  考核总成绩=笔试成绩×40%+实践技能测试成绩×30%+综合面试×30%。

  (五)确定拟聘和递补人选。化学化工学院根据考核结果,确定拟聘人选和递补人选并进行思想政治审核,确定拟聘方案,报学校研究确认。

  (六)公示。人力资源部和化学化工学院在网站上对拟聘人选和递补人选进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)学校审批。公示期满报学校审批,学校审批后须6个月内办理完入职手续。

  (一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

  (二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格。

  (三)如遇不可抗力因素影响,招聘工作将根据相关工作实际做出调整,具体安排以化学化工学院网站通知为准。

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